Mengungkap Rahasia 4 Kecerdasan Manusia IQ,EQ,SQ, dan CQ untuk Sukses dalam Segala Bidang

 
Kecerdasan adalah Sebagian kumpulan kapasitas seseorang untuk bereaksi searah dengantujuan, berfikir rasional dan mengelola lingkungan secara efektif. 

Macam-macamkecerdasan :

• IQ (Intellegence Qoutient )
• EQ (Emotional Qoutient )
• SQ (Spiritual Qoutient )
• CQ (Creativity Qoutient) 

Berikut penjabaran dari data diatas supaya anda lebih mengerti secara khusus makna dari masing-masing kecerdasan yang anda miliki dalam otak anda tentunya.

1. IQ (INTELLEGENCE QUOTIENT ) 

1.1) Intellegensi adalah keseluruhan kemampuan individu untuk berfikir dan bertindak secara logis, terarah, serta mengelola dan menguasai lingkungan secara efektif (Marten Pali , 1993)

1.2) Umummnya Pengukuran atau Klasifikasi IQ pada manusia adalah :

• Very Superior : 130 - ........
• Superior : 120 –129
• Brght normal : 110 –119
• Average : 90 –109
• Dull normal : 80 –89
• Borderline : 70 –79
• Mental Defective : 69 and bellow 

1.3) Kesimpulan IQ
Frustasi dan kegagalan dalam bekerja dapat berkurang jika pelaku profesi mencari informasi dangan berbagaicara/strategi bekerja, dengan berbagaialternative, banyak pikiran untuk keberhasilan dalam berkarya. Situasi yang kondusif untuk bekerja bisa diciptakan melalui pemberian motivasi atau menumbuhkan motivasi diri sendiri dengan konsep bekerja yang berfokus pada kelebihan-kelebihan yang dimiliki setiap individu. 

2. EQ (EMOTIONAL QUOTIENT ) 

2.1)Emosi adalah letupan perasaan seseorang

2.2)Aspek EQ(menurutSalovely & Goldman) ada 5:

1. Kemampuan mengenal diri (kesadarandiri).
2. Kemampuan mengelola emosi (penguasaan diri).
3. Kemampuan memotivasi diri.
4. Kemampuan mengendalikan emosi orang lain.
5. Kemampuan berhubungan dengan orang lain (empati).

2.3)EQ Tinggi adalah :

• Berempati
• Mangungkapkan dan memahami perasaan.
• Mengendalikan amarah.
• Kemandirian.
• Kemampuan menyesuaikan diri.
• Disukai
• Kemampuan memecahkan masalah antar pribadi.

2.4)Kesimpulan EQ :

• EQ dianggap sebagai persyaratan bagi kesuksesan pribadi.
• Alasan utamanya adalah masyarakat percaya bahwa emosi-emosi sebagai masalah pribadi dan tidak memiliki tempat diluar inti batin seseorang juga batas-batas keluarga.

2.5)Dr. DANIEL GOLEMAN memberikan satu asumsi betapa pentingnya peran EQ dalam kesuksesan pribadi :

• 90 % prestasi kerja ditentukan oleh EQ.
• Pengetahuan dan teknis hanyaberkontribusi 4 %

3. SQ (SPIRITUAL QUOTIENT ) 

3.1)Spiritual adalah inti dari pusat diri sendiri. Kecerdasan spiritual adalah sumber yang ilhami, menyemangati dan mengikat diri seseorang kepada nilai-nilai kebenarantanpa batas waktu (Agus N. Germanto,2001)

3.2)Ciri – Ciri SQ Tinggi :

1. Memiliki prinsip dan visi yang kuat.
2. Mampu melihat kesatuan dalam keanekaragaman.
3. Mampu mengelola dan bertahan dalam kesulitan dan penderitaan.
4. Mampu memaknai setiap sisi kehidupan.
5. Mampu mengelola dan bertahan dalam kesulitan dan penderitaan.

3.3)Tiga prinsip utama bagi orang yang spiritualnya tinggi :

• Prinsip kebenaran.
• Prinsip Keadilan.
• Prinsip Kebaikan.

3.4)Kesimpulan SQ
Oleh karena itu SDM sebagai pelaksana suatu profesi haruslah yang beraga dalam arti beriman dan bertakwa, bermoral dalam arti taat pada hukum

4. CQ (CREATIVITY QUOTIENT) KECERDASAN KREATIVITAS

4.1)Kecerdasan Kreativitas Adalah potensi seserang untuk memunculkan sesuatu yang penemuan-penemuan baru dalam bidang ilmu dan teknologi serta semua bidang dalam usaha lainnya.

4.2) GUIL FORD mendeskripsikan 5 ciri kreativitas :

1. Kelancaran : Kemampuan memproduksi banyak ide.
2. Keluwesan : Kemampuan untuk mengajukan bermacam-macam pendekatan dalam pemecahan masalah.
3. Keaslian : Kemampuan untuk melahirkan gagasan yang orisinil sebagai hasil pemikiran sendiri.
4. Penguraian : Kemampuan menguraikan sesuatu secara terperinci.
5. Perumusan Kembali : Kemampuan untuk mengkaji kembali suatu persoalan melalui cara yang berbeda dengan yang sudah lazim.

4.3)Kreativitas terdiri dari dua unsur :

1. Kepasihan (kemampuan menghasilkan sejumlah gagasan dan ide pemecahan masalah dengan lancar).
2. Keluwesan (Kemampuan untuk menemukan gagasan yang berbeda dan luar biasa untuk memecahkan suatu masalah ) 

4.4)Hambatan untuk menjadi Kreatif :
Kebiasaan, waktu, dibanjiri masalah, tidak ada masalah, takut gagal, kebutuhan akan sebuah jawaban sekarang, kegiatan mental yang sulit diarahkan, takut bersenang-senang, kritik orang lain.

4.5)Kesimpulan CQ :
SDM sebagai pelaksana suatu profesi dengan tingkat kecerdasan kreativitas (CQ) yang tinggi, adalah mereka yang kreatif, mampu mencari dan menciptakan terobosan-terobosan dalam membatasi berbagai kendala atau permasalahan yang muncul dalam lembaga profesi yang mereka geluti.

Nah dari keempat uraian kecerdasan manusia diatas anda bisa mengoptimalkan pada masing-masing klasifikasi kecerdasan yang sudah berada pada otak manusia. Tentunya setiap manusia memiliki kapasitas yang sama tinggal seberapa besar tekad saja yang lebih menentukan kesuksesan Anda.
OLEH : HERNY NURHAYATI,SE dengan sedikit revisi!